新工伤（shāng）保险条例中，认定工伤（shāng）情形是增加了吗？

【导读：大（dà）连法律（lǜ）咨询在线网首席律（lǜ）师刘路波（bō）认为，新旧工伤（shāng）保（bǎo）险条例都在第十四（sì）条中规定了工伤认（rèn）定的情形，增（zēng）加了在上下班（bān）途中遭受事故伤害（hài）应（yīng）被认定为工伤的范（fàn）围，但也（yě）附加了限制性条件：非本人主要责任。】

【法律依据】

    第（dì）十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 

　　(一（yī）)在工作时间（jiān）和工作场所内（nèi），因工（gōng）作原因（yīn）受到事（shì）故伤害（hài）的； 

　　(二)工作时间（jiān）前后（hòu）在工作场所内，从（cóng）事与工作（zuò）有关的预备性或者收（shōu）尾性工作受到事故伤（shāng）害的； 

　　(三)在工作时间（jiān）和工（gōng）作场所内，因履（lǚ）行（háng）工作（zuò）职责受到暴力（lì）等意外伤害的； 

　　(四)患职业（yè）病的； 

　　(五)因工外出期间（jiān），由（yóu）于工（gōng）作原因受到伤害或者发生事故下（xià）落（luò）不明（míng）的； 

　　(六)在上下班途中，受到非本（běn）人主要责任的交通（tōng）事故或者（zhě）城市轨道交通（tōng）、客运轮（lún）渡、火车事（shì）故伤害的； 

　　(七)法律、行政（zhèng）法规（guī）规定应当认定为工伤的其他情形（xíng）

【律师解读】

旧《工伤保险条例》规定了“在上下班途中，受到机动车（chē）事（shì）故伤害（hài）的”应（yīng）被（bèi）认定为工伤;新《工伤保险（xiǎn）条例（lì）》规（guī）定为“在上下班途中，受（shòu）到非本（běn）人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡（dù）、火车（chē）事故伤害的” 应被认（rèn）定（dìng）为工伤，大大增（zēng）加了在上下班（bān）途中遭受事（shì）故伤害应被认定为工伤的范围，但也（yě）附加了限制性条件：非本（běn）人（rén）主要责任。

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