人民网4月1日报（bào）道  第一条  为保证党的干（gàn）部路线方针政策的贯（guàn）彻执行（háng），防止用人失（shī）察（chá）失（shī）误，严肃处理干部选拔（bá）任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领（lǐng）导干部选拔任用（yòng）工作条例》、《中国（guó）共产（chǎn）党纪律处分条例》、《关于实行党（dǎng）政领导干部（bù）问责的暂行规定》等党内（nèi）法规和《中华（huá）人民（mín）共和国公务（wù）员法》等国家法律法规，制定本办法。

第（dì）二条  对党政领导（dǎo）干部选（xuǎn）拔（bá）任用工作实行责任追究（jiū），坚持党委领导、分级（jí）负责，实事（shì）求（qiú）是（shì）、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违（wéi）规必究的原则。

第（dì）三条  党委（党组）及（jí）纪检监察（chá）机关、组织人事部门按照职责权限负（fù）责（zé）对党（dǎng）政领导干（gàn）部选拔任用工作实行责任追究（jiū）。

第四条  在党政（zhèng）领导干部选拔任用工（gōng）作（zuò）中，有下列情形之一的（de），追究党委（党组（zǔ））主要领导干（gàn）部（bù）或者有关领导（dǎo）干部的责（zé）任：

（一）违（wéi）反干部任（rèn）免程序和规定（dìng），个人指定（dìng）提拔、调整人选的；

（二）临（lín）时动（dòng）议决定干部（bù）任（rèn）免的；

（三）不（bú）按（àn）照规定召开党委（党组）会（huì）议讨论决定干部（bù）任免的；

（四）个人决定（dìng）干部（bù）任（rèn）免（miǎn）或者个人改变党委（党组）会议（yì）集体（tǐ）作出的干部任（rèn）免（miǎn）决定的；

（五）突击提拔、调整（zhěng）干（gàn）部的；

（六（liù））违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；

（七）授意、指使、强令组（zǔ）织人事部门（mén）违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监（jiān）察机关和组织人事部门对选人用人问题（tí）进（jìn）行调查核（hé）实以及按照（zhào）有关规（guī）定作（zuò）出处理的；

（八（bā））违（wéi）反干部选拔任用工作规定，导致用人（rén）失察（chá）失误（wù），造成恶劣（liè）影（yǐng）响的；

（九）本（běn）地区本部门用人上不正（zhèng）之风（fēng）严重（chóng），干部（bù）群众反映强烈以及对违反（fǎn）组织人（rén）事纪律（lǜ）的（de）行为查处不力的；

（十）有其他（tā）违反干部选（xuǎn）拔（bá）任用工作（zuò）规定行为的（de）。

在发生（shēng）突发重大自（zì）然灾（zāi）害、群体（tǐ）性事件及其他紧急情况下，经上（shàng）一级党组织批准的用（yòng）人行为，不（bú）列入责任追究范（fàn）围，但（dàn）事后应当（dāng）履行有关（guān）干部任免程序（xù），并在一（yī）定范围内通报（bào）。
第五条（tiáo）  在党政领（lǐng）导干部选（xuǎn）拔任用工作（zuò）中（zhōng），有（yǒu）下列（liè）情形之一的，追究组织人事部门（mén）主（zhǔ）要领导（dǎo）干部和有关人员的（de）责任：

（一）不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范（fàn）围进行民主推荐、民主测评的（de）；

（二）不如实向党委（wěi）（党组）报告民主推（tuī）荐、民主测评、考察等（děng）情（qíng）况（kuàng）的；

（三）不（bú）按照（zhào）规定征求纪检监察机关对拟（nǐ）任人选的意见，或者（zhě）不如实（shí）向党委（党组）报告（gào）纪检监察机关意见建议的；

（四）不按照规定向上级组织人事部门（mén）报（bào）告干部（bù）选拔任用工作有关事（shì）项的；

（五）对反映的线索清楚、内容具体（tǐ）的违反规定选拔任用干部问题不进行（háng）调查核（hé）实以及核实后不（bú）按照有关（guān）规定作出（chū）处理的；

（六）对本（běn）地区（qū）本部门领（lǐng）导（dǎo）成员（yuán）违反干部选拔任（rèn）用（yòng）工作（zuò）规定的行为不提出反对意见的；

（七）不按照（zhào）有关规定对干部（bù）选拔任用工作（zuò）进（jìn）行监督检查，整（zhěng）治（zhì）用（yòng）人上不正之风工作（zuò）不力，干部群众反（fǎn）映强烈（liè）的；

（八）有其（qí）他违（wéi）反干（gàn）部选拔任用工作规定行为的。

第六条  在（zài）党政领（lǐng）导干部选（xuǎn）拔任用工（gōng）作中，有下列（liè）情形之一的，追究干部考察组（zǔ）负（fù）责人（rén）和（hé）有关人员（yuán）的责任：

（一（yī））更改、伪（wěi）造民主推荐、民主（zhǔ）测评结果的；

（二（èr））不按照规定的程序和范围进行考（kǎo）察的（de）；

（三）对（duì）反（fǎn）映考察对象问题的线索清楚、内容具（jù）体的（de）举（jǔ）报不进行调查核（hé）实或者不如实报告（gào）的；

（四）隐瞒、歪曲（qǔ）、泄露考（kǎo）察情况的（de）；

（五）接受考（kǎo）察对（duì）象或（huò）者考察（chá）对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考（kǎo）察（chá）对象或者考察对象请托人（rén）安排的（de）消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；

（六）不认（rèn）真审核干部档案，导（dǎo）致干部信息不准确，造成严重后果的；

（七）按（àn）照规定应当回避而不回避（bì）的（de）；

（八）有（yǒu）其他违反干部选拔任用（yòng）工作规定（dìng）行为的。

(本文来源：人（rén）民网 所（suǒ）属（shǔ）：立法快讯)