不定时工作（zuò）制是指因生产特点（diǎn）、工作（zuò）特殊需要或职责范围，无（wú）法按标准（zhǔn）工作时间衡量、需机动作业而采（cǎi）取不确定工作时（shí）间的一种工（gōng）时制度。

    企业对符合下列（liè）条件（jiàn）之一的职工，可以实行不定时工作（zuò）制（zhì）：

    (一)企业中（zhōng）的高级管理（lǐ）人员（yuán）、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按（àn）标（biāo）准工作时间衡（héng）量的职工；

    (二)企业（yè）中的长途（tú）运输（shū）人员、出租汽车（chē）司机和铁路（lù）、港（gǎng）口、仓（cāng）库的部分装卸人员以及（jí）因工作性质特殊，需机动（dòng）作业的职工；

    (三)其他因生产（chǎn）特点、工（gōng）作（zuò）特点需要或职（zhí）责范围的关系，适（shì）合（hé）实行（háng）不定时工作制（zhì）的职工。